• Evaluation des ordonnances 2017 : l'entreprise a aussi besoin de démocratie

  7 janvier
  Vendredi 7 janvier 2022, s'est tenue une conférence de presse consacrée à l'évaluation des ordonnances 2017 et aux propositions de la CFDT pour améliorer le dialogue social en entreprise.

• Parlons engagement : la grande enquête sur l'engagement ouverte à tous

  7 janvier
  Parce que l'engagement évolue et prend de nouvelles formes, la CFDT a souhaité vous donner la parole pour mieux appréhender votre rapport à l'engagement, vos aspirations, vos craintes, ... Parlons Engagement est une enquête ouverte à tous et à toutes, quel que soit votre degré d'engagement (...)

• Parlons engagement : la grande enquête sur l'engagement ouverte à tous

  7 janvier
  Parce que l'engagement évolue et prend de nouvelles formes, la CFDT a souhaité vous donner la parole pour mieux appréhender votre rapport à l'engagement, vos aspirations, vos craintes, ... Parlons Engagement est une enquête ouverte à tous et à toutes, quel que soit votre degré d'engagement (...)

• Parlons engagement : la grande enquête sur l'engagement ouverte à tous

  7 janvier
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• Parlons engagement : la grande enquête sur l'engagement ouverte à tous

  7 janvier
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• [Entretien] "Le pays a tenu grâce aux travailleurs dits de deuxième ligne. Ils n'ont pas eu la reconnaissance attendue. Il faut des augmentations salariales."

  5 janvier
  Laurent Berger était l'invité de France Info le lundi 3 janvier. Interrogé sur le passe sanitaire et le projet de loi de passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT. Si notre organisation est pour la vaccination, qui reste le meilleur moyen de se protéger du Covid-19, elle n'est pas (...)

• [Entretien] "Le pays a tenu grâce aux travailleurs dits de deuxième ligne. Ils n'ont pas eu la reconnaissance attendue. Il faut des augmentations salariales."

  5 janvier
  Laurent Berger était l'invité de France Info le lundi 3 janvier. Interrogé sur le passe sanitaire et le projet de loi de passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT. Si notre organisation est pour la vaccination, qui reste le meilleur moyen de se protéger du Covid-19, elle n'est pas (...)

• [Entretien] "Le pays a tenu grâce aux travailleurs dits de deuxième ligne. Ils n'ont pas eu la reconnaissance attendue. Il faut des augmentations salariales."

  5 janvier
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• [Entretien] "Le pays a tenu grâce aux travailleurs dits de deuxième ligne. Ils n'ont pas eu la reconnaissance attendue. Il faut des augmentations salariales."

  5 janvier
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• Point sur le congé de paternité et d’accueil de l’enfant

  4 janvier
  Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant est passé de 11 à 25 jours, une avancée sociale majeure et une revendication historique de la CFDT ! Les dispositions présentées ici sont celles applicables aux enfants nés à compter du 1er juillet 2021 ainsi qu'à ceux (...)

• Point sur le congé de paternité et d’accueil de l’enfant

  4 janvier
  Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant est passé de 11 à 25 jours, une avancée sociale majeure et une revendication historique de la CFDT ! Les dispositions présentées ici sont celles applicables aux enfants nés à compter du 1er juillet 2021 ainsi qu'à ceux (...)

• Point sur le congé de paternité et d’accueil de l’enfant

  4 janvier
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• Rémunération variable : la non-fixation des objectifs n’empêche pas son versement !

  4 janvier
  Dans un arrêt du 15 décembre 2021, la chambre sociale de la Cour de cassation a rejeté le pourvoi formé par un employeur refusant de verser la rémunération variable prévue au contrat d’un salarié dont les objectifs étaient fixés pour une seule année. Selon la Cour, une telle clause n’empêche (...)

• Rémunération variable : la non-fixation des objectifs n’empêche pas son versement !

  4 janvier
  Dans un arrêt du 15 décembre 2021, la chambre sociale de la Cour de cassation a rejeté le pourvoi formé par un employeur refusant de verser la rémunération variable prévue au contrat d’un salarié dont les objectifs étaient fixés pour une seule année. Selon la Cour, une telle clause n’empêche (...)

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  4 janvier
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• Égalité professionnelle : la loi Rixain, une avancée notable pour les femmes

  17 décembre 2021
  La CFDT salue l’adoption définitive du projet de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle porté par la députée Marie-Pierre Rixain.

• Égalité professionnelle : la loi Rixain, une avancée notable pour les femmes

  17 décembre 2021
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  17 décembre 2021
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  17 décembre 2021
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