Warning: file_get_contents(/proc/loadavg) [function.file-get-contents]: failed to open stream: Permission denied in /home/www/cfdtrhodiabe/www/config/ecran_securite.php on line 349
CFDT Plateforme Belle Etoile
CFDT Plateforme Belle Etoile
Accueil Toute l'équipe Adhérer Agenda Naissance Mentions Légales  RSS 2.0

Enquête TEQ 2011

Ce document est le premier d’une série prochainement distribuée entre 2011-2012

mardi 25 octobre 2011 par CFDT Plateforme Belle Etoile

L’opération a été un succès, grâce à votre participation.

Potentiellement, nous avions la possibilité de rencontrer environ 600 personnes.

À la clôture de l’enquête, 369 salariés ont répondu au questionnaire sur 450 personnes rencontrées.
150 étaient soit :

  • en congés
  • en déplacement
  • en maladie

 64% des salariés s’expriment sur leur TRAVAIL

Cette enquête a été réalisée en 15 jours ! Un temps réduit pour ces contacts et rencontres est le gage d’une meilleure qualité dans le retour des réponses.

Aucun service de la plateforme n’a été oublié :
BH, POLARIS, TECHNYL, Mélanges Maîtres, les services d’ingénierie, commercial, marketing, informatique, logistique, qualité, ressources humaines, hygiéne, sécurité, environnement, centre d’innovation, laboratoires, maintenance, électricité-intrumentation, magasin, méthodes, analyse en ligne, appui techniques, infrastructures, électromécaniciens, inspection, qualité, médical, C.I.E, les cadres supérieurs (Direction, SG61, SG63), ...

Bien que la population statistique soit différente entre 2007 et 2011 il est quand même intéressant de relever quelques similitudes entre les deux enquêtes.

 Qui a répondu ?
369 personnes : 289 hommes (78,5%) et 80 femmes (21,5%)

  • Population cadres 71,3% d’hommes et 28,7% de femmes.
  • Population postés 100% d’hommes.
    Malgré les multiples interventions de la CFDT, les femmes n’ont pas le droit d’être salariées postés à Belle Etoile. C’est choquant !
    Lors de la création de la nouvelle salle de contrôle à BH, la CFDT est parvenue à obtenir un vestiaire pour le personnel féminin. C’est un bon début et enfin une ouverture.
    La plus forte population est dans la tranche d’âge des 40-49 ans :
  • Toutes populations 40%
  • Cadres 41%
  • Postés 39%
    _ Notre conclusion : L’inégalité est là, Rhodia Belle Etoile doit embaucher des jeunes et des femmes.

 Diplômes
Globalement, Rhodia Belle Etoile a des salariés avec un haut niveau d’étude.

Toutes populations :
Les femmes sont largement plus diplômées.

 Promotion interne
La promotion interne chez Rhodia reste faible !

  • Toutes populations : Seulement 33% des salariés évoluent par une promotion interne.
  • Population cadres : 31%.
  • Population postés : 37%.
  • Femmes : 25%.
  • Hommes : 34%.

Notre conclusion :
Nous savions que l’ascenseur social était en panne en France. Cette enquête nous confirme que Rhodia s’inscrit dans l’ambiance générale.

 Un travail pérenne
Rhodia Belle Etoile est représentative de la moyenne nationale

Le chômage représente 10% de la population active du pays.

90% des salariés de Belle Etoile sont sous contrat à durée indéterminé.

A noter :
Pour cette lecture, nous considérons qu’une personne qui travaille en CDD est susceptible malheureusement d’entrer à tout moment dans le contingent des personnes en recherche d’emplois. Donc de faire partie intégrante des 10% de chômeurs Français.

Notre conclusion :
10% des salariés travaillant sur Belle Etoile sont en situation de précarité.

La CFDT oeuvrera pour que la responsabilité sociale de Rhodia se traduise par des embauches en CDI.

 Le syndicalisme
Un taux supérieur à la moyenne nationale

Toutes populations :
24% adhèrent à une organisation syndicale, et 6,5% se posent la question d’adhérer.
Population cadres :
16% sont adhérents et 8% se posent la question d’adhérer.
Population postés :
41% sont adhérents et 3,6% se posent la question d’adhérer.
Population journée :
16% sont adhérents et 8% se posent la question d’adhérer.
Femmes : 9% sont adhérentes et 8% se posent la question d’adhérer.
Hommes : 20% aujourd’hui et 8% se posent la question d’adhérer.

Notre conclusion :
Alors que les médias mettent toujours en exergue que les salariés ne se syndiquent plus, sur la plateforme de Belle Etoile nous pouvons être globalement fiers d’un taux de syndicalisation bien supérieur à la moyenne nationale.

 Des Syndicats globalement bien implantés sur Belle Etoile.

La CFDT première organisation du site, avec 34,5% de représentativité aux dernières élections, souhaite élargir encore sa base d’adhérents.

titre documents joints

  • Enquête TEQ 2011 (PDF – 338.2 ko)

    Télécharger le tract en couleurs recto verso

Accueil Facebook SPIP Espace Editorial

© Section Syndicale CFDT Solvay Opérations Plateforme Belle Etoile 2005 - 2017
avenue Albert RAMBOZ 69192 Saint-Fons
Tel : 04 72 73 95 99 - Fax : 04 72 73 96 40