Pour la CFDT, la réforme du gouvernement est une régression sociale qui a pour seul but de rassurer les marchés !

En effet, combiner dans un calendrier très court le recul de l’âge de la retraite de 60 à 62 ans, le recul de l’âge sans décote de 65 à 67 ans, avec en plus une augmentation de la durée de cotisation est particulièrement brutal pour :

• l’ensemble des actifs déjà bien mis à mal par la crise , dans leur emploi et surtout ceux des salariés qui ont commencé à travaillé jeunes (50% des salariés qui liquident aujourd’hui leur pensions ont cotisé au delà de la durée d’une carrière complète),
• les salariés aux carrières incomplètes en particulier les femmes qui ont déjà en moyenne une pension inférieure de 40% à celle des hommes et qui voient l’âge de départ sans abattement reculer de 65 à 67 ans.

Cela contribue à faire du système français un des plus restrictifs d’Europe, c’est une véritable provocation

• Les poly pensionnés ne sont pas pris en compte.
• Les critères d’obtention pour le dispositif « carrières longues » obtenus par la CFDT en 2003 sont durcis.
• La pénibilité basée sur une reconnaissance exclusivement individuelle et médicale ne donne lieu à aucune compensation en termes de départ anticipé.
• Cette réforme ne règle pas la question de l’avenir des régimes, elle se contente de pénaliser lourdement les salariés de la fonction publique qui vont perdre 2.7% de leurs salaires et qui voient une limitation des conditions d’accès au minimum garanti.

(...) la suite dans le tract, disponible au téléchargement, de notre Union Départementale CFDT du Rhône...