CFDT Plateforme Belle Etoile

Réforme des retraites : La CFDT appelle à un rassemblement le 13 juillet place Guichard de 11h à 14h à LYON !

2010-07-10T06:14:49Z

Avec la CFDT, face aux mesures antisociales du Gouvernement

Proposons une autre réforme des retraites

qui s'attaque aux injustices,
renforce les possibilités de choix des salariés,
pérennise le financement, et redonne confiance à toutes les générations.

Le mardi 13 juillet 2010, le projet de réforme sera proposé au Conseil des ministres (...)

- Informations / Mobilisations, Pénibilité, Santé au travail, Retraite

Pénibilité RHODIA : La CFDT ne signe pas !!

2010-07-10T05:51:26Z

La CFDT d'ARKEMA n'avait pas signé l'accord tant son contenu est insuffisant et injuste.

Vous verrez que celui de RHODIA (copie ARKEMA, bravo l'originalité !) est du même tonneau !

Ou sont les grands discours de la Direction de RHODIA ?

(...) cet accord ne résout rien ! Injuste, il limite les départs et il colle à la future loi Woerth sur les retraites. Il aura créé une norme qui ne sera plus jamais améliorée : C'est 2 ans maximum quel que soit la durée du travail en poste.

En 2012, il faudra mendier la reconduction du dispositif. Les salariés non concernés aujourd'hui, travailleront avec la crainte de la non-reconduction du processus. En plus de la pénibilité, on rajoute une angoisse psycho-sociale !! (...)

Est-ce un accord sur la réduction de la pénibilité ?

- Liaison Rhodia / Négociations, Pénibilité, Way, Santé au travail

Pénibilité : Ce que veut la CFDT !!

2010-05-31T17:52:07Z

Le 22 février, la CFDT demande l'ouverture d'une négociation Groupe sur la Pénibilité, en parallèle des négociations de branche. La concertation démarre le 3 mars. La Direction montre son peu d'enthousiasme sur le dossier. Une date est néanmoins prise pour le 31 mars... Prochaine négociation le 2 juin...

- Liaison Rhodia / Négociations, Way, Santé au travail

Rhodia : Non faisabilité du plan de compétitivité... (polaris suite)

2010-05-05T15:00:00Z

La décision du Comité de Direction Usine a été communiquée au groupe de travail le jeudi 29 avril : La ligne de poste de rondier et le 7ème AMP sont sauvés !! Le Comité de Direction Usine a suivi les conclusions du groupe de travail qui avait démontré la non-faisabilité du plan de compétitivité. Il envisage d'autres voies d'améliorations ne touchant pas à l'effectif posté. Il les a présentés au groupe de travail sous formes de propositions qui restent à débattre. En préalable à toute discussion, la CFDT (...) - Actualités sur Rhodia Belle Etoile / Pénibilité, Way, Santé au travail

Plan de compétitivité POLARIS

2010-04-25T12:31:00Z

Conclusion du groupe de travail sur le poste de rondier :

Depuis l'annonce du plan de compétitivité qui prévoit la suppression du poste de rondier, tout laissait à penser que le travail, son organisation et les conditions de sa réalisation étaient conçus, par la direction, comme une variable d'ajustement, et non comme un levier d'amélioration de la performance de l'atelier.

- Actualités sur Rhodia Belle Etoile / Pénibilité, Way, Santé au travail

Pénibilité au travail, le Groupe Rhodia doit s'engager !

2010-02-26T09:00:00Z

Pour la CFDT, il faut réparer et prévenir les effets de la pénibilité au travail !

Il faut que les salariés arrivent à la retraite en bonne santé à l'aide de dispositifs adaptés à chaque situation dans les entreprises : c'est la prévention !

Il faut que les salariés soumis de longue date à des situations de pénibilité disposent d'avantages spécifiques : c'est la réparation !

La FCE-CFDT liaison Rhodia demande à la Direction Générale du Groupe Rhodia l'engagement immédiat d'une concertation au niveau du Groupe sur la pénibilité avec un état des lieux, pour prendre les devants et ne pas perdre de temps.

Comme pour les autres sujets en cours de négociation au niveau de l'agenda social Rhodia (GPEC, Risques psychosociaux, etc…), un Groupe de travail doit se mettre en place.

- Liaison Rhodia / Mobilisations, Négociations, Pénibilité, Santé au travail

Restructurations, Risques Psychosociaux et Stress au travail !

2010-01-27T20:19:00Z

La CFDT signe le 27 janvier 2010 un accord de méthode sur l'évaluation et l'analyse des risques psychosociaux et stress au travail chez RHODIA.

L'instance HSE du Comité de Groupe France est désignée comme groupe de travail préparatoire à la négociation...

- Liaison Rhodia / Négociations, Santé au travail

CHSCT du mois de décembre

2010-01-23T11:40:40Z

Un rapide résumé de ce dernier CHSCT de l'année 2009 qui s'est déroulé de 14h10 à 18h20 quand même

- CHSCT / Santé au travail

TEQ Postés sur Rhodia Opérations Belle Etoile : Les conditions de travail en questions !

2008-04-10T08:57:08Z

92% de réponses. 80 salariés postés des ATELIERS BH et POLARIS répondent à l'enquête CFDT sur leurs conditions de travail

- Actualités sur Rhodia Belle Etoile / Santé au travail

TEQ cadres Rhodia P.I Belle Etoile

2008-01-25T07:10:00Z

80% des cadres. Soit 19 cadres travaillant pour Rhodia Opérations P.I Belle Etoile répondent à une enquête CFDT sur leurs conditions de travail

- Actualités sur Rhodia Belle Etoile / Santé au travail