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Adieu Gilbert !
18 mars 2012 par CFDT Plateforme Belle EtoileUn ancien miltant nous a quitté lundi matin 12 marsNégociation Annuelle Obligatoire PI
Le coup d’envoi de la NAO est sifflé...
26 juin 2006 par CFDT Plateforme Belle EtoileL’équipe CFDT sera force de proposition et de négociation, le 29 juin, avec comme objectif (...)Les axes revendicatifs de la mobilisation nationale du 29 janvier
Objectif : peser dans la relance, au service des salariés, demandeurs d’emploi et retraités.
12 janvier 2009 par CFDT Plateforme Belle EtoileRendez-vous est pris, le 29 janvier, pour une « mobilisation massive et réussie ». Marcel (...)
Elections
Genèse de la création du CHSCT plate forme, suite à la fusion des 3 établissements Rhodia de Belle Etoile.
Résultats des élections complémentaires des représentants du personnel sur l’établissement Rhodia PI Siège
Le 17 mars votez et faites votez pour les candidats CFDT !
15 mars 2011 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa CFDT, suite au transfert imposé par la direction d’environ 200 salariés, ne pouvait concevoir que ces derniers ne soient pas représentés par des candidats reflets de toutes les catégories professionnelles et de tous les secteurs, qui vont s’attacher durant leur court mandat à œuvrer dans l’intérêt de tous et pour préserver les droits de chacun...
Profession de foi
9 mars 2011 par CFDT Plateforme Belle EtoileLe 17 mars, vous élirez vos Délégués du Personnel et membres du Comité d’Établissement. Ils sont appelés à ne siéger que quelques mois avant les prochaines élections professionnelles d’octobre 2011 et la formation d’Instances Représentatives du personnel communes pour la plateforme de Belle Étoile.
Déjà présente et active dans votre CE et CIE, la CFDT s’est toujours attachée à assurer une gestion équilibrée et équitable des activités sociales et culturelles,...
Elections et licenciements !
9 avril 2010 par CFDT Plateforme Belle EtoileLes membres sont désignés pour une durée de 2 ans par les élus DP et CE en fonction des résultats des dernières élections de novembre 2007.
Pour la CFDT, cette procédure de projets de licenciements pour motif économique est liée à un plan de compétitivité pour lequel nous avons déjà exprimé notre désaccord autant sur la pertinence économique que sur les risques psychosociaux qui en découlent.
La CFDT recueille 62,23% (+7,07%) en CE et 63,98% (+12,3%) des suffrages valablement exprimés.
6 décembre 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa CFDT remercie l’ensemble des salariés pour leur participation (le taux du scrutin a été de 86,65%) et pour nous avoir renouvelé leur confiance.
Le 4 et 5 décembre votez CFDT
27 novembre 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoileVos élus au Comité d’Etablissement durant le mandat 2005-2007 grâce à leurs propositions, leurs négociations et leurs actions ont permis de défendre et préserver les intérêts collectifs de tous les salariés et ont œuvré pour la pérennité de notre outil de travail.
Nos revendications continueront à porter sur l’emploi, la formation l’organisation et les conditions de travail.
Elections des Délégués du Personnel 2007-2011
26 novembre 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoileNos valeurs démocratiques d’un syndicalisme de réflexions, de négociations et d’actions, nous ont amené à obtenir des avancées dans plusieurs domaines.
Pour continuer à œuvrer dans l’intérêt de tous, nous solliciterons votre confiance en votant pour notre liste de candidats aux prochaines élections de DP les 04 et 05 Décembre 2007
Le 4 et 5 décembre 2007 votez et faites votez CFDT
21 novembre 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa CFDT a négocié, signé des accords et défendu les intérêts des salariés d’Engineering Plastics dans tous les domaines. Voici le bilan des deux dernières années.
Elections professionnelles Rhodia Opérations P.I usine 2007-2011
25 octobre 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoileEn CE, (titulaires + suppléants) la CFDT recueille 53,6% (+1,7%) des suffrages valablement exprimés.
La CFDT remercie l’ensemble des salariés pour leur participation (le taux du scrutin a été de 81,3%) et pour nous avoir renouvelé leur confiance.
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