• REPÈRE(S) Élection présidentielle une CFDT libre et engagée dans le débat public

  13 janvier

• REPÈRE(S) Élection présidentielle une CFDT libre et engagée dans le débat public

  13 janvier

• REPÈRE(S) Élection présidentielle une CFDT libre et engagée dans le débat public

  13 janvier

• Reconnaissance du Covid 19 en maladie professionnelle : les engagements n’ont pas été tenus

  13 janvier
  Le 30 décembre dernier, le Conseil d’État a débouté les fédérations Santé-Sociaux, PSTE, Services, Interco CFDT de leur recours en annulation du décret du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles du Covid (...)

• Reconnaissance du Covid 19 en maladie professionnelle : les engagements n’ont pas été tenus

  13 janvier
  Le 30 décembre dernier, le Conseil d’État a débouté les fédérations Santé-Sociaux, PSTE, Services, Interco CFDT de leur recours en annulation du décret du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles du Covid (...)

• Reconnaissance du Covid 19 en maladie professionnelle : les engagements n’ont pas été tenus

  13 janvier
  Le 30 décembre dernier, le Conseil d’État a débouté les fédérations Santé-Sociaux, PSTE, Services, Interco CFDT de leur recours en annulation du décret du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles du Covid (...)

• [Entretien] "Le travail n'est pas un coût, c'est une richesse. Les aides publiques aux entreprises doivent être conditionnées à des engagements."

  12 janvier
  Laurent Berger était l'invité de BFM Business le mercredi 12 janvier. Une semaine après la mise en place du télétravail obligatoire 3 jours/semaine dans un contexte de pic épidémique, il a rappelé l'importance du rôle des représentants du personnel pour faire appliquer ces mesures sanitaires. (...)

• [Entretien] "Le travail n'est pas un coût, c'est une richesse. Les aides publiques aux entreprises doivent être conditionnées à des engagements."

  12 janvier
  Laurent Berger était l'invité de BFM Business le mercredi 12 janvier. Une semaine après la mise en place du télétravail obligatoire 3 jours/semaine dans un contexte de pic épidémique, il a rappelé l'importance du rôle des représentants du personnel pour faire appliquer ces mesures sanitaires. (...)

• [Entretien] "Le travail n'est pas un coût, c'est une richesse. Les aides publiques aux entreprises doivent être conditionnées à des engagements."

  12 janvier
  Laurent Berger était l'invité de BFM Business le mercredi 12 janvier. Une semaine après la mise en place du télétravail obligatoire 3 jours/semaine dans un contexte de pic épidémique, il a rappelé l'importance du rôle des représentants du personnel pour faire appliquer ces mesures sanitaires. (...)

• Licenciement d’un représentant : pas de consultation du CSE dans les entreprises de moins de 50

  12 janvier
  Saisi par un tribunal administratif d’une demande d’avis, le Conseil d’Etat a considéré que la consultation préalable au licenciement d’un membre élu du CSE, d’un représentant syndical au CSE ou d’un représentant de proximité, ne s’impose qu’à partir de 50 salariés. Conseil d’Etat, 4e-1re chambres (...)

• Licenciement d’un représentant : pas de consultation du CSE dans les entreprises de moins de 50

  12 janvier
  Saisi par un tribunal administratif d’une demande d’avis, le Conseil d’Etat a considéré que la consultation préalable au licenciement d’un membre élu du CSE, d’un représentant syndical au CSE ou d’un représentant de proximité, ne s’impose qu’à partir de 50 salariés. Conseil d’Etat, 4e-1re chambres (...)

• Licenciement d’un représentant : pas de consultation du CSE dans les entreprises de moins de 50

  12 janvier
  Saisi par un tribunal administratif d’une demande d’avis, le Conseil d’Etat a considéré que la consultation préalable au licenciement d’un membre élu du CSE, d’un représentant syndical au CSE ou d’un représentant de proximité, ne s’impose qu’à partir de 50 salariés. Conseil d’Etat, 4e-1re chambres (...)

• Maternité : la salariée en arrêt maladie après son congé peut être licenciée !

  10 janvier
  La protection dite « absolue » ne bénéficie à la salariée que durant son congé maternité. Une seule et unique exception existe et l’arrêt maladie n’en fait pas partie ! C’est le cas où la salariée a posé des congés payés dans la foulée de son congé maternité. La Cour de cassation (...)

• Maternité : la salariée en arrêt maladie après son congé peut être licenciée !

  10 janvier
  La protection dite « absolue » ne bénéficie à la salariée que durant son congé maternité. Une seule et unique exception existe et l’arrêt maladie n’en fait pas partie ! C’est le cas où la salariée a posé des congés payés dans la foulée de son congé maternité. La Cour de cassation (...)

• Maternité : la salariée en arrêt maladie après son congé peut être licenciée !

  10 janvier
  La protection dite « absolue » ne bénéficie à la salariée que durant son congé maternité. Une seule et unique exception existe et l’arrêt maladie n’en fait pas partie ! C’est le cas où la salariée a posé des congés payés dans la foulée de son congé maternité. La Cour de cassation (...)

• [LIVE] ENQUÊTE FOCUS JEUNES FEMMES : PRÉSENTATION DES RÉSULTATS

  10 janvier
  La CFDT a lancé du 18 octobre au 28 novembre 2021, une nouvelle enquête centrée sur la situation des jeunes femmes (cis, trans) de 16 à 30 ans pour mieux appréhender leurs conditions à la sortie de la crise sanitaire. Ces résultats seront présentés en direct le lundi 17 janvier 2022 à 17h30 sur (...)

• [LIVE] ENQUÊTE FOCUS JEUNES FEMMES : PRÉSENTATION DES RÉSULTATS

  10 janvier
  La CFDT a lancé du 18 octobre au 28 novembre 2021, une nouvelle enquête centrée sur la situation des jeunes femmes (cis, trans) de 16 à 30 ans pour mieux appréhender leurs conditions à la sortie de la crise sanitaire. Ces résultats seront présentés en direct le lundi 17 janvier 2022 à 17h30 sur (...)

• [LIVE] ENQUÊTE FOCUS JEUNES FEMMES : PRÉSENTATION DES RÉSULTATS

  10 janvier
  La CFDT a lancé du 18 octobre au 28 novembre 2021, une nouvelle enquête centrée sur la situation des jeunes femmes (cis, trans) de 16 à 30 ans pour mieux appréhender leurs conditions à la sortie de la crise sanitaire. Ces résultats seront présentés en direct le lundi 17 janvier 2022 à 17h30 sur (...)

• [LIVE] ENQUÊTE FOCUS JEUNES FEMMES : PRÉSENTATION DES RÉSULTATS

  10 janvier
  La CFDT a lancé du 18 octobre au 28 novembre 2021, une nouvelle enquête centrée sur la situation des jeunes femmes (cis, trans) de 16 à 30 ans pour mieux appréhender leurs conditions à la sortie de la crise sanitaire. Ces résultats seront présentés en direct le lundi 17 janvier 2022 à 17h30 sur (...)

• Evaluation des ordonnances 2017 : l'entreprise a aussi besoin de démocratie

  7 janvier
  Vendredi 7 janvier 2022, s'est tenue une conférence de presse consacrée à l'évaluation des ordonnances 2017 et aux propositions de la CFDT pour améliorer le dialogue social en entreprise.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ... | 15