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25 janvier
Le projet de loi portant sur le dialogue social de plateforme était en discussion au Parlement depuis le mois de septembre. La Commission mixte paritaire s’est mise d’accord le 5 janvier dernier sur un texte très en deçà des attentes. Il sera débattu et voté demain, le 26 janvier, (...)
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25 janvier
Le projet de loi portant sur le dialogue social de plateforme était en discussion au Parlement depuis le mois de septembre. La Commission mixte paritaire s’est mise d’accord le 5 janvier dernier sur un texte très en deçà des attentes. Il sera débattu et voté demain, le 26 janvier, (...)
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25 janvier
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25 janvier
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20 janvier
Historienne et essayiste, Marie Peltier travaille sur les ressorts du conspirationnisme et sur ses conséquences pour nos modèles démocratiques. Son travail propose des pistes afin de contrer les théories du complot et de lutter contre la désespérance (...)
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20 janvier
Historienne et essayiste, Marie Peltier travaille sur les ressorts du conspirationnisme et sur ses conséquences pour nos modèles démocratiques. Son travail propose des pistes afin de contrer les théories du complot et de lutter contre la désespérance (...)
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20 janvier
Historienne et essayiste, Marie Peltier travaille sur les ressorts du conspirationnisme et sur ses conséquences pour nos modèles démocratiques. Son travail propose des pistes afin de contrer les théories du complot et de lutter contre la désespérance (...)
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18 janvier
Dans un arrêt récent, publié au Bulletin, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conditions de contestation de la consultation des salariés pour valider un accord minoritaire. Elle a également rappelé le périmètre de cette consultation qui concerne l’ensemble des salariés de l’établissement (...)
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18 janvier
Dans un arrêt récent, publié au Bulletin, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conditions de contestation de la consultation des salariés pour valider un accord minoritaire. Elle a également rappelé le périmètre de cette consultation qui concerne l’ensemble des salariés de l’établissement (...)
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18 janvier
Dans un arrêt récent, publié au Bulletin, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conditions de contestation de la consultation des salariés pour valider un accord minoritaire. Elle a également rappelé le périmètre de cette consultation qui concerne l’ensemble des salariés de l’établissement (...)
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18 janvier
Dans un arrêt récent, publié au Bulletin, la Cour de cassation s’est prononcée sur les conditions de contestation de la consultation des salariés pour valider un accord minoritaire. Elle a également rappelé le périmètre de cette consultation qui concerne l’ensemble des salariés de l’établissement (...)
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17 janvier
Laurent Berger était l'invité de TV5 Monde le jeudi 13 janvier. Interrogé sur le passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT : la vaccination est le seul moyen, avec le respect des gestes barrières, de lutter contre la pandémie de Covid-19 et d'éviter que les hôpitaux soient engorgés. (...)
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17 janvier
Laurent Berger était l'invité de TV5 Monde le jeudi 13 janvier. Interrogé sur le passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT : la vaccination est le seul moyen, avec le respect des gestes barrières, de lutter contre la pandémie de Covid-19 et d'éviter que les hôpitaux soient engorgés. (...)
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17 janvier
Laurent Berger était l'invité de TV5 Monde le jeudi 13 janvier. Interrogé sur le passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT : la vaccination est le seul moyen, avec le respect des gestes barrières, de lutter contre la pandémie de Covid-19 et d'éviter que les hôpitaux soient engorgés. (...)
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17 janvier
Laurent Berger était l'invité de TV5 Monde le jeudi 13 janvier. Interrogé sur le passe vaccinal, il a rappelé la position de la CFDT : la vaccination est le seul moyen, avec le respect des gestes barrières, de lutter contre la pandémie de Covid-19 et d'éviter que les hôpitaux soient engorgés. (...)
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17 janvier
Lorsqu’un employeur enchaîne les CDD avec un même salarié, il doit respecter certaines règles, faute de quoi il s’expose à voir ces CDD successifs requalifiés en CDI (1). Cette requalification, qui porte sur le terme du contrat de travail, peut avoir d’autres conséquences pour le salarié, qui (...)
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17 janvier
Lorsqu’un employeur enchaîne les CDD avec un même salarié, il doit respecter certaines règles, faute de quoi il s’expose à voir ces CDD successifs requalifiés en CDI (1). Cette requalification, qui porte sur le terme du contrat de travail, peut avoir d’autres conséquences pour le salarié, qui (...)
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17 janvier
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17 janvier
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13 janvier